La oferta fue de un 24 % de aumento en 3 tramos; un 12 en marzo, un 8 en julio y 4 en octubre.
La paritaria acordada incluye un aumento del básico del 26 % escalonado más una bonificación actual de $ 600 que se incrementará hasta llegar a $ 1000 en octubre.
Si bien la medida iba a ser analizada recién en el 2017, se ofreció incluir el monto en el básico del empleado municipal a partir de octubre.
Durante el encuentro se diagramó la agenda de trabajo para las próximas semanas y se estableció iniciar las tratativas para los pases a planta permanente.
El mandatario comunal, parte de su gabinete, miembros del HCD y representantes de los gremios establecieron la metodología de negociación de cara a las paritarias.
El intendente municipal intercambió, con los sindicalistas, posturas sobre la actualidad política y escuchó a los gremiales.
