El municipio busca fortalecer la inclusión laboral
Autoridades del Ejecutivo e integrantes de la Escuela Especial N° 501 se reunieron para coordinar prácticas educativas y capacitaciones destinadas al sector comercial.
En las oficinas de Desarrollo Social, representantes de diversas áreas municipales y del sector educativo mantuvieron una mesa de trabajo con un objetivo central: generar acuerdos y propuestas que fortalezcan la inclusión laboral en la comunidad.
La reunión estuvo centrada en diseñar estrategias conjuntas que permitan ampliar las Prácticas Educativas en Ambientes de Trabajo. El objetivo es incrementar progresivamente el registro de instituciones y comercios "oferentes", permitiendo que más personas con discapacidad accedan a puestos de trabajo genuinos y espacios de formación técnica.
A modo de conclusión se consensuó una agenda de trabajo para este año que incluye salidas educativas: Se gestionarán visitas y experiencias formativas fuera del aula para los egresados de la Escuela Especial N° 501, facilitando su transición al mundo adulto y laboral y conversatorios para comerciantes: Se pondrán en marcha espacios de diálogo y capacitación destinados al sector privado. El fin es brindar herramientas sobre la temática de discapacidad y derribar prejuicios, promoviendo un mercado laboral más abierto y equitativo.
Del encuentro participaron el delegado municipal, Santiago Santoro, el secretario de Producción, Javier Volpatti, la secretaria de Cultura, Turismo y Educación, Karina Uribe, la directora de Planificación e Inclusión Social, Fabiana Vela, la coordinadora del área de Discapacidad, Carolina Caamaño y en representación del ámbito educativo, asistieron Natalia Buñola, vicedirectora de la Escuela Especial N° 501 y la docente Sofía Carnero.
